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	HRコラム へのコメント	</title>
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	<description>経営を導く戦略人事を目指す人事向けメディア</description>
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		スマレビ HR ONLINE より ハラスメント対策に360度評価を導入しよう！ へのコメント		</title>
		<link>https://www.cbase.co.jp/column/article168/#comment-8</link>

		<dc:creator><![CDATA[スマレビ HR ONLINE]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Oct 2026 07:16:23 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] 関連記事：ハラスメント対策に360度評価を導入しよう！ [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] 関連記事：ハラスメント対策に360度評価を導入しよう！ [&#8230;]</p>
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		<title>
		スマレビ HR ONLINE より カスタマーハラスメント（カスハラ）とは何？法律や対処法を徹底解説 へのコメント		</title>
		<link>https://www.cbase.co.jp/column/article522/#comment-7</link>

		<dc:creator><![CDATA[スマレビ HR ONLINE]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Oct 2026 06:41:15 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] 関連記事：カスタマーハラスメント（カスハラ）とは何？法律や対処法を徹底解説 [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] 関連記事：カスタマーハラスメント（カスハラ）とは何？法律や対処法を徹底解説 [&#8230;]</p>
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		<title>
		スマレビ HR ONLINE より 360度評価とは？メリット・デメリットと実際の活用方法をご紹介 へのコメント		</title>
		<link>https://www.cbase.co.jp/column/article01/#comment-6</link>

		<dc:creator><![CDATA[スマレビ HR ONLINE]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Oct 2026 04:40:07 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] 今回はパワハラの定義や職場で取り組むべき防止策を解説し、360度評価を活用したパワハラ対策の事例を紹介します。 [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] 今回はパワハラの定義や職場で取り組むべき防止策を解説し、360度評価を活用したパワハラ対策の事例を紹介します。 [&#8230;]</p>
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		【メディア掲載】TBS番組『ひるおび！』 &#124; 株式会社シーベース より 360度評価とは？メリット・デメリットと実際の活用方法をご紹介 へのコメント		</title>
		<link>https://www.cbase.co.jp/column/article01/#comment-4</link>

		<dc:creator><![CDATA[【メディア掲載】TBS番組『ひるおび！』 &#124; 株式会社シーベース]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Oct 2018 01:11:25 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] む、360度評価（多面評価）のメリット・デメリットとは？ 今導入が進む、360度評価（多面評価）のメリット・デメリットとは？  360度評価実施のデメリットは、対象者に対する事前説明 [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] む、360度評価（多面評価）のメリット・デメリットとは？ 今導入が進む、360度評価（多面評価）のメリット・デメリットとは？  360度評価実施のデメリットは、対象者に対する事前説明 [&#8230;]</p>
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