Generated by All in One SEO v4.9.10, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # CBASE すべての人と組織に、気づき、学び、成長を。 ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://www.cbase.co.jp/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## お知らせ - [「コミックラーニング」事業承継に関するお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/0803-2/) - [8/26（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/8-26/) - [大豊工業株式会社様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/0715-2/) - [7/15（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/260715-2/) - [SOMPO Light Vortex株式会社様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/0603-2/) - [株式会社希学園様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/0520-2/) - [6/10（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/260610-2/) - [株式会社U-NEXT HOLDINGS様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/0515-2/) - [神東塗料株式会社様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/0421-2/) - [5/28（木）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/260528-2/) - [5/19 HRカンファレンス2026(春)セミナー登壇のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/260519-2/) - [JFEエンジニアリング・タキロンシーアイ・ダイハツ工業登壇｜YouTube公開開始のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/260423-2/) - [パワハラ予防策｜セミナーレポート公開のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/20260407-2/) - [4/22（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/260422-2/) - [データ活用勉強会のレポート公開のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/260326-2/) - [「マンガでわかる360度評価(書籍)」プレゼントキャンペーン継続のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/260324-2/) - [4/14（火）共催セミナー開催のお知らせ｜ハラスメント対策を“行動変容”につなげるには？](https://www.cbase.co.jp/news/260414-2/) - [書籍「マンガでわかる360度評価」
プレゼントキャンペーンのお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250925-2/) - [健康優良企業「銀の認定」取得のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/260126-2/) - [セミナーレポート公開のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/260225-2/) - [3/25（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/26-3-25/) - [3/18（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/260318-2/) - [リーダーシップに関する調査 第三弾｜結果公開のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/260217-2/) - [シーベースコンサルティング及び研修サービス利用規約更新のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/260204-3/) - [HR EXPO名古屋展に出展決定のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250204-2/) - [2/18（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/260218-2/) - [リーダーシップに関する調査 第二弾｜結果公開のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/260122-2/) - [1/21（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/26121-2/) - [年末年始休業のご案内](https://www.cbase.co.jp/news/251225-2/) - [2026年 年頭のご挨拶](https://www.cbase.co.jp/news/20260105-2/) - [YouTube番組の配信開始のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/251223-2/) - [リーダーシップに関する調査結果のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/251218-2/) - [CBASE Magazine VOL.2発刊のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/251209-2/) - [12/24（水）【朝活30分セミナー】離職防止につながるマネジメントセミナーのお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/1224-2/) - [「マネジメント実態調査」〜第2弾〜 結果発表のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/251128-2/) - [「マネジメント実態調査」〜第1弾〜 結果発表のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/251121-2/) - [12/17（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/251217-2/) - [11/21 HRカンファレンス2025(秋)セミナー登壇のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/11-21/) - [10/22（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/1022-2/) - [11/26（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/11-26/) - [「データでわかる！ 360度フィードバック導入状況」2025年調査結果発表のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/251028-2/) - [CBASE 360° が「第10回 HRテクノロジー大賞」授賞式にて表彰されました](https://www.cbase.co.jp/news/251010-2/) - [9/24（水）「CBASE SUMMIT 2025」 共催セミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250924-2/) - [9/30（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250930-2/) - [8/27（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250827-2/) - [株式会社大岩マシナリー様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250827-3/) - [CBASE 360° 「第10回 HRテクノロジー大賞」受賞のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250807-2/) - [書籍「マンガでわかる360度評価」販売決定のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250806-2/) - [7/23（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250723-2/) - [CBASE 360° 新機能「人材マップ」正式版提供開始のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250701-2/) - [リゾートトラスト株式会社様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250612-3/) - [ウェルネオシュガー株式会社様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250531-2/) - [ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/20250522-2/) - [6/12（木）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250612-2/) - [「マネジメント層の職場づくり実態調査」〜第4弾〜　結果発表のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/20250521-2/) - [5/8（木）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/webinar9728/) - [ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/240430-2/) - [5/15 HRカンファレンス2025(春)セミナー登壇のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250515-2/) - [4/23（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250423-2/) - [「マネジメント層の職場づくり実態調査」〜第2弾〜　結果発表のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/20250331-2/) - [「マネジメント層の職場づくり実態調査」〜第3弾〜　結果発表のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250417-2/) - [株式会社髙松コンストラクショングループ様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250401-2/) - [「マネジメント層の職場づくり実態調査」〜第1弾〜　結果発表のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250325-2/) - [3/12（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250312-2/) - [2/20（木） 共催セミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250220-2/) - [セミナーレポート公開のお知らせ：女性管理職のリーダーシップ開発を360度フィードバックを活用して実現！](https://www.cbase.co.jp/news/20250218-2/) - [2/6（木）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250306-2/) - [クオリカ株式会社様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250122-2/) - [株式会社平沢製餡所様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/250117-2/) - [12/17（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/241217-2/) - [しずおかフィナンシャルグループの静銀ティーエム証券株式会社様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news0109/) - [2025年 年頭のご挨拶](https://www.cbase.co.jp/news/250106-2/) - [CBASE Magazine 創刊のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/241225-2/) - [セミナーレポート公開のお知らせ：360度フィードバックで進化する人材育成と組織風土改革](https://www.cbase.co.jp/news/241220-2/) - [しずおかフィナンシャルグループの静銀ビジネスクリエイト株式会社様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/230709-2/) - [CBASE 360° 新機能「人材マップ」α版リリースのお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/241203-2/) - [11/26（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/11-26（火）ウェブセミナー開催のお知らせ/) - [CBASE 360° 新機能「結果サマリーやアドバイスメッセージの自動追加」リリースのお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/1111-2/) - [11/13（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/241113-2/) - [10/25（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20231025/) - [10/24（木）「CBASE SUMMIT 24'」 共催セミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/241014-2/) - [11/7 HRカンファレンス2024(秋)セミナー登壇のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/20241024-2/) - [CBASE 360° 新機能「AI コメントチェック機能」リリースのお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/241022-2/) - [「データでわかる！ 360度フィードバック導入状況」2024年調査結果発表のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/2410092-2/) - [10/9（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/241009-2/) - [マネジメントが得意な業務に関する調査結果発表のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/240930-2/) - [上司と部下の業務外コミュニケーションに関する調査結果発表のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/240925-2/) - [マネジメント業務の課題に関する調査結果発表のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/240905-2/) - [9/4（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/240904-2/) - [7/31（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/240731-2/) - [CBASE 360° 新機能「感謝フィードバック」リリースのお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/240711-2/) - [CBASE 360° 機能アップデートのお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/240229-2/) - [6/26（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/240626-2/) - [人事業務支援特化の展示会「名古屋HR EXPO 7/17-7/19」ブース出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/20240617-2/) - [6/12（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/20240612-2/) - [5/15（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/20240515-2/) - [5/28（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/20240528-2/) - [4/23（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20240423/) - [セミナーレポート公開のお知らせ：「人的資本経営」の実現に向けて](https://www.cbase.co.jp/news/20240417-2/) - [日本最大のHRイベント HRカンファレンス2024春出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20240523/) - [日本最大のHRイベント HRカンファレンス2023春出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20230523/) - [10/7(月)セミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/seminar20191007/) - [シーベースCHRO「ISO30414リードコンサルタント」の認定を取得](https://www.cbase.co.jp/news/news20220727-2/) - [「オンデマンド配信セミナー」コンテンツ公開のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220418/) - [スマレビ for 360°ハラスメントリスクを事前検知する人工知能（AI）分析を導入＋日本経済新聞掲載](https://www.cbase.co.jp/news/news20220309-2/) - [「技術書典 応援祭」への技術書出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200310/) - 3月7日（土）より開催している「技術書典 応援祭」に、シーベースのサービス企画開発グループメンバーが執筆した技術書が出展されております。 技術書典とは、様々な技術の普及を目的として定期的に開催されている同人イベントで、新しい技術に出会えるお祭りです。8回目を迎える今回は新型コロナウイルスの影響で中止となってしまいましたが、「応援祭」と題し約1ヶ月間に渡りオンラインにて開催されております。 - [10/27（火）【CBASE U 公開講座】ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20201016/) - [1/14（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220114/) - [3/23（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210323/) - [11/9（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211109/) - [「健康経営アライアンス」参画のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/240202-2/) - [社外取締役に南山大学教授の中村和彦氏就任のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20231201/) - [5/27（木）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/5-27（木）ウェブセミナー開催のお知らせ/) - [日本最大のHRイベント HRカンファレンス2022秋出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20221110/) - [スマレビ for リテンションリリースのお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20180730/) - [10/05（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211005/) - [2/10（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210210/) - [360度フィードバックの「CBASE360」ChatGPTを活用し、部下一人ひとりとの関係性作りに”気づき”を与える新たな分析レポートの提供開始](https://www.cbase.co.jp/news/news20230426/) - [スマレビ for 360° ITreview Grid Award 2022 Fallの人事評価・OKR部門で「High Performer」を受賞](https://www.cbase.co.jp/news/news20221018/) - [シーベースの360度評価システム「スマレビ for 360°」が「CBASE 360」に名称変更 フィードバックと対話を活用するトータルサービスへリニューアル](https://www.cbase.co.jp/news/news20221128/) - [360度フィードバックシステム「CBASE360」が日本の人事部「ＨＲアワード2023」に入賞](https://www.cbase.co.jp/news/news20230711/) - [行政マネジメント研究所様と業務提携開始のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20231031-2/) - [サービスサイト全面リニューアルのお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/231213-2/) - [日本ガイシグループのNGKエレクトロデバイスマレーシア様「CBASE 360°」導入のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/240130-2/) - [CBASE360利用規約更新のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20231207/) - [2024年 年頭のご挨拶](https://www.cbase.co.jp/news/240109-2/) - [年末年始休業のご案内](https://www.cbase.co.jp/news/231220-2/) - [2022年4月 株式会社SDIコンサルティング社吸収合併に関するお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220322/) - [11/22（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20231122/) - [日本最大のHRイベント HRカンファレンス2023秋出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20231121/) - [11/8（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20231108/) - [10/31（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20231031/) - [「データでわかる！ 360度フィードバック導入状況」2023年調査結果を公開](https://www.cbase.co.jp/news/news20231011-2/) - [10/11（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20231011/) - [9/25（月）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20230925/) - [9/13（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20230913/) - [8/23（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20230823/) - [HRサミット2023オンライン 出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20230724/) - [人事業務支援特化の展示会「HR EXPO(秋) 9/27-9/29幕張メッセ」ブース出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20230927/) - [HRサミット2022オンライン 出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220805/) - [6/27（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20230627/) - [【CBASE U 公開講座】ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20230614/) - [適格請求書発行事業者登録番号のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20230530/) - [シーベース 日本の人事部掲載のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20230322/) - [【CBASE U 公開講座】ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news0519/) - [4/19（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20230419/) - [3/15（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20230315/) - [2/22（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20230222/) - [2/8（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20230208/) - [日経電子版オンラインセミナー 出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20230214/) - [12/14（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20221214/) - [12/7（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20221207/) - [年末年始休業のご案内](https://www.cbase.co.jp/news/news20221201/) - [11/16（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20221116/) - [10/19（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20221019/) - [シーベース 4億1,400万円の資金調達を実施+日本経済新聞、BRIDGE掲載](https://www.cbase.co.jp/news/news20220928/) - [HRX2022 出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20221024/) - [「データでわかる！ 360度フィードバック導入状況」全調査結果を公開](https://www.cbase.co.jp/news/news20220929/) - [9/21（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220921/) - [「データでわかる！ 360度フィードバック導入状況」調査結果の第一弾を公開](https://www.cbase.co.jp/news/news20220829/) - [シーベース @DIME掲載のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220823/) - [労政時報セミナー登壇のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220714/) - [【CBASE U 公開講座】ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220727/) - [シーベース ITmediaビジネスオンライン掲載のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220704/) - [日本最大のHRイベント HRカンファレンス2022春 出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220526/) - [5/24（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/https-www-cbase-co-jp-news20220524/) - [シーベース 日経産業新聞掲載のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220518/) - [4/20（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220420/) - [「マンガでわかる360度フィードバック入門ガイド」の無料公開のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220329/) - [3/18（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220318/) - [天職市場主催のWebセミナー『ドロップアウトさせない 新時代に必要な採用と評価の具体的手法』に登壇のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220316/) - [3/9（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220309/) - [3/4（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220304/) - [2/28（月）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220228/) - [2/18（金）YouTube録画配信のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220218/) - [12/10（金）YouTube録画配信のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211210/) - [1/28（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220128/) - [2/10（木）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220210/) - [2/9（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/20220209/) - [2/4（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220204/) - [2/2（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220202/) - [1/12（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220112/) - [12/22（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211222/) - [12/17（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211217-2/) - [1/21（金）YouTube録画配信のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220121/) - [スマレビ for 360° Ver.3.8リリース のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20220113/) - [12/8（水）YouTube録画配信のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211208/) - [12/3（金）YouTube録画配信のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211203/) - [11/26（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211126/) - [11/19（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211119/) - [11/5（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211105/) - [年末年始休業のご案内](https://www.cbase.co.jp/news/news20211106/) - [11/4（木）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211104/) - [10/29（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211029/) - [10/26（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211126-2/) - [10/22（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211022/) - [日本最大のHRイベント HRカンファレンス2021秋 出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211116/) - [10/8（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211008/) - [9/30（木）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210930/) - [10/13（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20211013/) - [9/21（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210921/) - [9/28（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210928/) - [9/10（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210910/) - [8/31（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210831/) - [360度フィードバックシステム「スマレビ for 360°」顧客向け導入サポートサイトをオープン](https://www.cbase.co.jp/news/news20210831-2/) - [オンラインHRイベント HRサミット2021 出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210915/) - [8/27（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210827/) - [8/20（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210820/) - [8/18（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210818/) - [8/6（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210806/) - [8/3（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210803/) - 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[日本最大のHRイベント HRカンファレンス2021春 出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210510/) - [5/18（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210518/) - [5/14（金）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210514/) - [4/27（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210427/) - [4/21（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210421/) - [4/8（木）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210408/) - [4/13（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210413/) - [3/31（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210331/) - [3/17（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210317/) - [3/9（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210309/) - [Web Research+ アンケートシステムバージョンアップに伴う変更のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20180828/) - [スマレビ for 360°に新サービス登場！](https://www.cbase.co.jp/news/news20180903/) - [CBASE U　第2回講座を開催](https://www.cbase.co.jp/news/news20190705/) - [日本最大のHRイベント「HRカンファレンス TECH DAY」講演のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20191030/) - [【セミナーレポート】エンゲージメント向上の最新施策360度評価の成功事例を聞く セミナー](https://www.cbase.co.jp/news/news191031/) - 2019年10月7日、株式会社シーベースは、人事担当者・経営者様を対象に、エンゲージメント×360度フィードバックをテーマとしたセミナーをベルサール東京日本橋にて開催しました。詳しくはセミナーレポートをご覧ください。 - [1/28（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200127/) - [スマレビ for 360 メジャーバージョンアップ Ver.3.0 のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200221/) - [2/26（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200225/) - [「CBASE Developer's Blog」開設のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200316/) - シーベースのエンジニアを中心としたテックブログ「CBASE Developer's Blog」を開設致しました。 より高い技術で世の中に貢献していける組織づくりを進めていくための１つのツールとして、 情報発信をしていきます。 - [4/9（木）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200408/) - 株式会社シーベースは、4月9日（木）にウェブセミナーを開催いたします。 「失敗しない 360度評価成功の10のポイント」をテーマに、なぜ今360度評価が求められているのか。 360度評価（フィードバック）の概要とメリットや留意点、活用方法10のポイントをわかりやすくご紹介します。 - [4/14（火）【CBASE U 公開講座】ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200413/) - [4/23（木）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200423/) - [日本最大のHRイベント「ＨＲカンファレンス2020-春-」「ＨＲテクノロジーカンファレンス2020-春-」講演のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200508/) - [5/21（木）【CBASE U 公開講座】ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200515/) - [6/25（木）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200622/) - 株式会社シーベースは、6月25日（木）にウェブセミナーを開催いたします。 「失敗しない 360度評価成功の10のポイント」をテーマに、なぜ今360度評価が求められているのか。 360度評価（フィードバック）の概要とメリットや留意点、活用方法10のポイントをわかりやすくご紹介します。 - [7/3（金）【CBASE U 公開講座】ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200622-2/) - [With/Afterコロナ時代のマネジメント仕組み化を実現する新サービス 「スマレビ RWCS」をリリース](https://www.cbase.co.jp/news/news20200701/) - [7/7（火）【CBASE U 公開講座】ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200701-2/) - [株式会社シーベース創業20周年の御礼とご挨拶](https://www.cbase.co.jp/news/news20200722/) - [8/6（木）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200729/) - [ISO認証取得のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200731/) - [8/25（火）【CBASE U 公開講座】ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news200807/) - [9/2（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200819/) - [経営者や人事担当者向けのオウンドメディア「スマレビ HR ONLINE」リニューアルオープン](https://www.cbase.co.jp/news/news200825/) - [9/9（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200902/) - [企業の人材戦略・組織強化・働き方を考える専門フォーラム HR SUMMIT 2020 ONLINE 出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200904/) - [9/15（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200908/) - [9/24（木）【CBASE U 公開講座】ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200914/) - [9/29（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200915/) - [10/7（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20201001/) - [10/13（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20201002/) - [10/28（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20201013/) - [日本最大のHRイベント HRカンファレンス2020秋 出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20201021/) - [11/10（火）【CBASE U 公開講座】ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20201027/) - [11/11（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20201029/) - [11/19（木）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20201111/) - [12/1（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20201118/) - [【CBASE U 公開講座】ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20201008/) - [12/16（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20201216/) - [年末年始休業のご案内](https://www.cbase.co.jp/news/news20201204/) - [1/20（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210120/) - [1/26（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210126/) - [人材開発・組織開発研究組織「人・組織テクノロジー研究所」設立のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210115/) - [2/2（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210202/) - [2/16（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210216/) - [2/24（水）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210224/) - [3/2（火）ウェブセミナー開催のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20210302/) - [営業時間変更のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news20200701-3/) - [ゴールデンウィーク休業のご案内](https://www.cbase.co.jp/news/20200501news/) - [『スマレビ HR ONLINE』に海外HR情報掲載開始](https://www.cbase.co.jp/news/news20200303/) - [新型コロナウイルス対策のための在宅勤務等の実施のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/news/news200228/) - この度、株式会社シーベースでは、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お取引様ならびに従業員の安全を最優先し、更なる拡大を防止するために在宅勤務、ならびにオンライン打合せを実施いたします。 お取引先様ならびに従業員の安全の確保と感染拡大の防止のため以下の対策を実施します。 - [CBASE U　第1回講座を開催](https://www.cbase.co.jp/news/news20190513/) - [【メディア掲載】TBS番組『ひるおび！』](https://www.cbase.co.jp/news/news20181022/) ## 固定ページ - [国際規格認証取得](https://www.cbase.co.jp/iso/) - [会社概要](https://www.cbase.co.jp/company/summary/) - CBASEの会社概要をご紹介します。｜株式会社シーベース - [役員紹介](https://www.cbase.co.jp/company/introduction/) - CBASEの役員をご紹介します。｜株式会社シーベース - [360度評価資料3点セット｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/360fbdocument_3set_download_thanks/) - [CBASE 360°](https://www.cbase.co.jp/cbase360/) - 【導入実績多数】CBASEの360度評価システムは、回答のしやすさと詳細な分析レポートで、人材育成と組織課題の解決をサポートします。専任コンサルタントによる導入支援、フリーコメントの分析、フィードバック研修までワンストップで提供。資料請求はこちら。 - [福利厚生制度](https://www.cbase.co.jp/company/recruit/fukuri/) - [広報誌「CBASE MAGAZINE」VOL.2](https://www.cbase.co.jp/company/magazine/vol2/) - [会社情報](https://www.cbase.co.jp/company/) - 「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」私たちは360度評価サービスを中心に企業をご支援します。｜株式会社シーベース - [広報誌「CBASE MAGAZINE」](https://www.cbase.co.jp/company/magazine/) - [CBASE 360°｜資料請求](https://www.cbase.co.jp/contact/cbase360_contact/) - 360度評価システム「CBASE 360」へのお問い合わせはこちらから。｜株式会社シーベース - [データでわかる！360度フィードバック導入状況 2025年度版｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/360research_report_2025_download_thanks/) - [マンガでわかる360度評価](https://www.cbase.co.jp/360manga/) - [お見積り依頼を受付けました](https://www.cbase.co.jp/estimate/estimate_thanks/) - [リモートワーク時代の組織マネジメント実践ガイド｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/remote_work_download_thanks/) - [マンガ「360度評価入門ガイド」～フィードバックと対話で人と組織をアップデートする～｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/comics_360howto_download_thanks/) - [データでわかる360度フィードバック導入状況 (全章版)｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/360research_report_2022_download_thanks/) - [データでわかる！360度フィードバック導入状況 2024年度版｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/360research_report_2024_download_thanks/) - [データでわかる！360度フィードバック導入状況 2023年度版｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/360research_report_2023_download_thanks/) - [これから始める「評価制度の見直し」施策ガイドブック｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/personnel_assessment_download_thanks/) - [これから始める「管理職の育成」施策ガイドブック｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/manager_training_download_thanks/) - [これから始める「パワハラ対策」施策ガイドブック｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/harassment_prevention_download_thanks/) - [これから始める「ダイバーシティ推進」施策ガイドブック｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/diversity_and_inclusion_download_thanks/) - [これから始める「エンゲージメント向上」施策ガイドブック｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/engagement_download_thanks/) - [CBASE 360資料3点セット｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/document_3set_download_thanks/) - [CBASE 360 お客様導入事例集｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/case_study_download_thanks/) - [5分でわかるCBASE 360「サービス資料」＆「お客様導入事例集」｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/cbase360_case_study_download_thanks/) - [360度フィードバック運用ノウハウよくある質問10選｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/faq_download_thanks/) - [360度フィードバック各研修サービス資料｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/contact/360training_contact/360training_thanks/) - [360度フィードバックよくある不安と対処策｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/download/anxiety_download_thanks/) - [CBASE 360°｜資料請求｜完了](https://www.cbase.co.jp/contact/cbase360_contact/cbase360_thanks/) - 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[1,000社の導入事例から学ぶ！360度フィードバックの活用の基本と実践](https://www.cbase.co.jp/seminar/8583/) - 360度評価システム「CBASE 360°」の活用方法や成功事例をご紹介するセミナーのご案内です。｜株式会社シーベース - [1,000社の導入事例から学ぶ！360度フィードバックの活用の基本と実践](https://www.cbase.co.jp/seminar/7967/) - 360度評価システム「CBASE 360°」の活用方法や成功事例をご紹介するセミナーのご案内です。｜株式会社シーベース - [360度フィードバック運用方法②
読み解き会とは？](https://www.cbase.co.jp/seminar/4140/) - [360度フィードバック運用方法①
事前説明会とは？](https://www.cbase.co.jp/seminar/4139/) - [失敗から学ぶ 360度フィードバックの正しい運用方法](https://www.cbase.co.jp/seminar/4138/) - [1人ひとりの違いと個性を活かす これからの時代のダイバーシティマネジメントの進め方](https://www.cbase.co.jp/seminar/4135/) - [360度フィードバックで見える化する 次世代リーダーの選出と育成](https://www.cbase.co.jp/seminar/2562/) - [360度フィードバックで解決する
納得感のある人事評価制度の運用](https://www.cbase.co.jp/seminar/2553/) - [環境変化に対応する!
360度フィードバックを活用したMVV浸透の進め方](https://www.cbase.co.jp/seminar/4129/) - [ハラスメントリスクを検知する
最新の360度評価の活用法](https://www.cbase.co.jp/seminar/4136/) - [サーベイしただけで終わらない！
組織診断の進め方](https://www.cbase.co.jp/seminar/4128/) - [管理職一人ひとりに気づきと行動変容を促す 360度フィードバックを用いた育成方法](https://www.cbase.co.jp/seminar/7838/) - [女性管理職のリーダーシップ開発を
360度フィードバックを活用して実現！](https://www.cbase.co.jp/seminar/7789/) - 360度評価システム「CBASE 360」の活用方法や成功事例をご紹介するセミナーのご案内です。｜株式会社シーベース - [360度フィードバックで進化する人材育成と組織風土改革～SUBARU、SOMPOホールディングス、古河電気工業の実践事例に学ぶ～](https://www.cbase.co.jp/seminar/7188/) - 360度評価システム「CBASE 360°」の活用方法や成功事例をご紹介するセミナーのご案内です。｜株式会社シーベース - [1,000社の導入事例から学ぶ！360度フィードバックの活用の基本と実践](https://www.cbase.co.jp/seminar/7567/) - 360度評価システム「CBASE 360°」の活用方法や成功事例をご紹介するセミナーのご案内です。｜株式会社シーベース - [ハラスメントリスクを検知する最新の360度評価の活用法～データとAIを活用した本質的な対策～](https://www.cbase.co.jp/seminar/7189/) - 360度評価システム「CBASE 360°」の活用方法や成功事例をご紹介するセミナーのご案内です。｜株式会社シーベース - [【2024年最新版】1,000社の導入事例から学ぶ！360度フィードバックの活用の基本と実践](https://www.cbase.co.jp/seminar/7121/) - 360度評価システム「CBASE 360°」の活用方法や成功事例をご紹介するセミナーのご案内です。｜株式会社シーベース - [管理職一人ひとりに気づきと行動変容を促す 360度フィードバックを用いた育成方法](https://www.cbase.co.jp/seminar/4130/) - [管理職一人ひとりに気づきと行動変容を促す 360度フィードバックを用いた育成方法](https://www.cbase.co.jp/seminar/6245/) - [【2024年最新版】1,000社の導入事例から学ぶ！360度フィードバックの活用の基本と実践](https://www.cbase.co.jp/seminar/6226/) - 360度評価システム「CBASE 360°」の活用方法や成功事例をご紹介するセミナーのご案内です。｜株式会社シーベース - [「人的資本経営」の実現に向けて
360度フィードバックデータの
作り方、活かし方、運営の仕方](https://www.cbase.co.jp/seminar/6077/) - [【2024年最新版】1,000社の導入事例から学ぶ！360度フィードバックの活用の基本と実践](https://www.cbase.co.jp/seminar/6079/) - 360度評価システム「CBASE 360°」の活用方法や成功事例をご紹介するセミナーのご案内です。｜株式会社シーベース - [事例に学ぶ
360度フィードバックの活用シーン](https://www.cbase.co.jp/seminar/5955/) - 360度評価システム「CBASE 360°」の活用方法や成功事例をご紹介するセミナーのご案内です。｜株式会社シーベース - [1,000社の導入事例から学ぶ！360度フィードバック活用の基本と実践](https://www.cbase.co.jp/seminar/5198/) - 360度評価システム「CBASE 360°」の活用方法や成功事例をご紹介するセミナーのご案内です。｜株式会社シーベース - [「人的資本経営」の実現に向けて
360度フィードバックデータの
作り方、活かし方、運営の仕方](https://www.cbase.co.jp/seminar/5200/) - [1,000社の導入事例から学ぶ！360度フィードバック活用の基本と実践](https://www.cbase.co.jp/seminar/5180/) - 360度評価システム「CBASE 360」の活用方法や成功事例をご紹介するセミナーのご案内です。｜株式会社シーベース - [1,000社の導入事例から学ぶ！360度フィードバック活用の基本と実践](https://www.cbase.co.jp/seminar/4944/) - 360度評価システム「CBASE 360」の活用方法や成功事例をご紹介するセミナーのご案内です。｜株式会社シーベース - [DE＆Iの第一ステップ
女性活躍推進が組織を変える！](https://www.cbase.co.jp/seminar/4547/) - 360度評価システム「CBASE 360」の活用方法や成功事例をご紹介するセミナーのご案内です。｜株式会社シーベース - [失敗しない360度フィードバックの進め方 〜社内軋轢を無くし、気づきを最大化〜](https://www.cbase.co.jp/seminar/4145/) - 経営や人事担当者様に向けたCBASEのセミナー情報をご案内しているページです。各種セミナー情報はもちろん、参加者のお声なども紹介しています。｜株式会社シーベース - [収益に3倍の差を生み出す! 従業員エンゲージメントの課題と取組み](https://www.cbase.co.jp/seminar/2560/) - [リモートワーク時代の
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成果を最大化するための360度フィードバック](https://www.cbase.co.jp/seminar/4142/) - [データでわかる！360度フィードバックの展望
〜市場の最新動向と成功の秘訣とは？〜](https://www.cbase.co.jp/seminar/3709/) - [360度サーベイをD＆I推進に活かす２つの可能性
インクルーシブな組織づくりは
“認識する”ところから始まる](https://www.cbase.co.jp/seminar/3691/) - [失敗しない360度フィードバックの進め方
〜社内軋轢を無くし、気づきを最大化〜](https://www.cbase.co.jp/seminar/3665/) - [成功事例から学ぶ！
成果を最大化するための360度フィードバック](https://www.cbase.co.jp/seminar/3656/) - [管理職のマネジメントスタイルをアップデート
~360度フィードバックを活用した仕組みづくり~](https://www.cbase.co.jp/seminar/3650/) - [HRサミット2023オンライン 出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/seminar/3606/) - [失敗しない360度フィードバックの進め方
〜社内軋轢を無くし、気づきを最大化〜](https://www.cbase.co.jp/seminar/3616/) - [失敗しない360度フィードバックの進め方
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[【無料／11/30(火)11:00~12:00開催】社員のやらされ感をなくす！一人ひとりが組織の当事者になる理念浸透の進め方](https://www.cbase.co.jp/seminar/4113/) - [【無料／11/24(水)11:00~12:00開催】はじめての360度フィードバック 無料体験会](https://www.cbase.co.jp/seminar/4112/) - [【無料／11/12(金)11:00~16:00開催】収益に３倍の差を生み出す 従業員エンゲージメントの課題と取組み](https://www.cbase.co.jp/seminar/4111/) - [オンラインHRイベント HRカンファレンス2021秋 出展のお知らせ](https://www.cbase.co.jp/seminar/4110/) - [【無料／11/4(木)13:00~14:00 アジャイルHR共催セミナー】これからの“マネジメントの型“とは？ ＯＫＲと360度フィードバックを徹底攻略！](https://www.cbase.co.jp/seminar/4109/) - [【無料／10/19(火)11:00~12:00開催】はじめての360度フィードバック 無料体験会](https://www.cbase.co.jp/seminar/4108/) - [【無料／11/9(火)11:00～16:00配信】事業目標達成の鍵を担う管理職の育成上の課題と取り組み(YouTube配信)](https://www.cbase.co.jp/seminar/4104/) - [【無料／10/5(火)14:00~15:00開催】はじめての360度フィードバック 無料体験会](https://www.cbase.co.jp/seminar/4106/) - [【無料／10/13(水)11:00~16:00開催】収益に３倍の差を生み出す 従業員エンゲージメントの課題と取組み](https://www.cbase.co.jp/seminar/4105/) - [【無料／11/26(金)11:00～16:00配信】サーベイしただけで終わらない！組織診断の進め方（YouTube配信）](https://www.cbase.co.jp/seminar/1918/) - [【無料／11/19(金)11:00～16:00配信】失敗しない360度フィードバックの進め方（YouTube配信）](https://www.cbase.co.jp/seminar/4107/) - 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[【無料／7/16(金)11:00～16:00配信】失敗しない360度フィードバックの進め方（YouTube配信）](https://www.cbase.co.jp/seminar/4086/) - [【無料／6/30(水)11:00～16:00配信】失敗しない360度フィードバックの進め方（YouTube配信）](https://www.cbase.co.jp/seminar/4084/) - [【無料／5/27(木)11:00～15：00配信】失敗しない360度フィードバックの進め方（YouTube配信）](https://www.cbase.co.jp/seminar/4083/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/1768/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4078/) - [サーベイしただけで終わらない！組織診断の進め方](https://www.cbase.co.jp/seminar/4082/) - [『戦略的360度フィードバック実現の条件　～米国の最新のハンドブックから学ぶ』【全5回】](https://www.cbase.co.jp/seminar/4081/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/1731/) - [サーベイしただけで終わらない！組織診断の進め方](https://www.cbase.co.jp/seminar/4080/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4079/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4077/) - [サーベイしただけで終わらない！組織診断の進め方](https://www.cbase.co.jp/seminar/4076/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4075/) - [サーベイしただけで終わらない！組織診断の進め方](https://www.cbase.co.jp/seminar/4074/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/1485/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4073/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4072/) - [経営人事としての戦略的サーベイ活用講座【全5回】](https://www.cbase.co.jp/seminar/4071/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4070/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4069/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4068/) - [【CBASE U 公開講座】ジョブ型雇用を知る　グローバル企業の採用プロセスの実践例](https://www.cbase.co.jp/seminar/1469/) - [【CBASE U 公開講座】離職率を低減させる”戦力化フェーズ”と”中核戦力フェーズ”のエンゲージメントのポイント](https://www.cbase.co.jp/seminar/4067/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4066/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4065/) - [長引くリモートワーク下での組織マネジメント ～リモートワークコンディションサーベイの活用～](https://www.cbase.co.jp/seminar/4064/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4063/) - [【CBASE U 公開講座】戦略を実現できる課長層に必要なスキル開発 ～360度フィードバックの活用～](https://www.cbase.co.jp/seminar/4062/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4061/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4060/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4059/) - [【CBASE U 公開講座】グローバル社会で重要性がます外国人材との向き合い方 ～文化的違いを踏まえた効果的なフィードバックについて～](https://www.cbase.co.jp/seminar/1445/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4058/) - [【CBASE U 公開講座】エンゲージメントスコアを業績へ反映させていく取り組みについて　～1on1と360度フィードバックのメソッド活用～　無料ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4057/) - [【CBASE U 公開講座】リモートワークにおける納得性の高い人事評価　ジョブ型人事評価の検討　無料ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4056/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4055/) - [【CBASE U 公開講座】～コロナ問題による～ 長期化するリモートワークにおける　メンタルコンディション対策　無料ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4054/) - [大規模組織における管理職層の意識変革のさせ方　～360度フィードバックの活用方法～](https://www.cbase.co.jp/seminar/4053/) - [【CBASE U 公開講座】～パワハラ防止法案施行直前～ ハラスメント対策における 360度フィードバックの活用　無料ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4052/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/1425/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4051/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4050/) - [失敗しない 360度フィードバックの進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4049/) - [サーベイしただけで終わらない！組織診断の進め方　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4038/) - [【CBASE U 公開講座】新入社員の成長を見える化！確実な行動変容をサポートする仕組みとは　ウェブセミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar/4037/) - [サーベイしただけで終わらない！組織診断の進め方](https://www.cbase.co.jp/seminar/4036/) ## オンデマンド配信セミナー - [日本信号株式会社様
360度フィードバック フィードバックレポートの読み解き方【前編】](https://www.cbase.co.jp/seminar/ondemand/10864/) - [日本信号株式会社様
360度フィードバック フィードバックレポートの読み解き方
【後編】(CBASE Action版)](https://www.cbase.co.jp/seminar/ondemand/10865/) - [日本信号株式会社様
事前説明動画](https://www.cbase.co.jp/seminar/ondemand/10862/) - [株式会社EDUCOM様
事前説明動画](https://www.cbase.co.jp/seminar/ondemand/10861/) - [四国電力株式会社様
事前説明動画](https://www.cbase.co.jp/seminar/ondemand/10860/) - [株式会社関電工様
360度フィードバック フィードバックレポートの読み解き方
【後編】(CBASE Action版)](https://www.cbase.co.jp/seminar/ondemand/10828/) - [株式会社関電工様
360度フィードバック フィードバックレポートの読み解き方【前編】](https://www.cbase.co.jp/seminar/ondemand/10827/) - [ダイハツ工業株式会社様
事前説明動画](https://www.cbase.co.jp/seminar/ondemand/10653/) - [360度フィードバック
フィードバックレポートの読み解き方【後編】
(CBASE Action版)](https://www.cbase.co.jp/seminar/ondemand/10809/) - [360度フィードバック
フィードバックレポートの読み解き方【後編】](https://www.cbase.co.jp/seminar/ondemand/10808/) - [360度フィードバック
フィードバックレポートの読み解き方【前編】](https://www.cbase.co.jp/seminar/ondemand/10807/) - [360度フィードバック　フィードバックの心構えとポイント](https://www.cbase.co.jp/seminar/ondemand/10806/) - [事前説明動画
デモ動画：対象者への展開不可](https://www.cbase.co.jp/seminar/ondemand/10172/) ## セミナーレポート - [無自覚なハラスメントをどう防ぐか～360度フィードバックで実現する、予防・気づき・行動変容のハラスメント対策～](https://www.cbase.co.jp/seminar/report/harassment-measures/) - [360度フィードバックデータを人材活用既存ユーザー向け「データ活用勉強会」を開催～人材配置・登用の実践事例を共有～](https://www.cbase.co.jp/seminar/report/260326/) - [コンサルタントが語る 360度フィードバック「ここだけのお話」〜失敗事例から学ぶ、行動変容を促すカギとは？〜](https://www.cbase.co.jp/seminar/report/260121/) - [360度フィードバックで進化する 人材育成と組織風土改革～SUBARU、SOMPOホールディングス、古河電気工業の実践事例に学ぶ～](https://www.cbase.co.jp/seminar/report/20241220/) - [女性管理職のリーダーシップ開発を360度フィードバックを活用して実現！～女性管理職育成のポイント「見方」「関係性」「場」の変え方とは～](https://www.cbase.co.jp/seminar/report/20250218/) - [人的資本経営の実現に向けて～360度フィードバックデータの作り方、活かし方、運営の仕方](https://www.cbase.co.jp/seminar/report/20240319/) ## 導入事例 - [360度フィードバックはありのままを見つめる「鏡」。自ら成長できるリーダーを通して変化に強い組織をつくる。](https://www.cbase.co.jp/case/taihokogyo/) - [組織急拡大の中、"勇気ある直視"で実態を可視化。360度フィードバックを起点とした管理職育成がスタート](https://www.cbase.co.jp/case/sompo-light-vortex/) - [フィードバックの内容を正しく受け止めてもらうには、フォローが必須。スケジュール設計の重要さに気づいた](https://www.cbase.co.jp/case/nozomigakuen/) - [100人の経営人材輩出を目指す。中期経営計画の達成に向けた人材の可視化と育成](https://www.cbase.co.jp/case/unext-hd/) - [業務効率化のためペーパーベースからオンラインに切り替え。評価のしやすさが前向きなフィードバックを生む一因に](https://www.cbase.co.jp/case/shizugintm/) - [言語・カルチャー・役職にとらわれないチームを目指して。複雑な組織の「透明化」に360度フィードバックを活用](https://www.cbase.co.jp/case/ngk-electronics-devices-m/) - [職場の実態を捉えるカギは「情報が集まる管理職」の育成。360度フィードバックとストレスチェックの掛け合わせで職場の状態を可視化](https://www.cbase.co.jp/case/shintopaint/) - [360度評価をマネジメントの健康診断に。
今後はデータの分析・活用方法に期待](https://www.cbase.co.jp/case/takamatsu-cg/) - [質の高いフィードバックを通して、
上司が伴走しながら取り組む管理職育成](https://www.cbase.co.jp/case/sompo-hs/) - [管理職が変わるきっかけをつくる。360度フィードバックを根づかせるために必要なこと](https://www.cbase.co.jp/case/oiwa/) - [「風通しの良さ→部下への傾聴力→
組織の機動力へ」360度フィードバックから
好循環が生まれた](https://www.cbase.co.jp/case/smauto-2/) - [組織の現状とリスクの予兆を掴むツールとして活用。結果をさらに深掘りするために「読み解き会」を実施](https://www.cbase.co.jp/case/resorttrust/) - [コミュニケーションエラーの解消に加え、組織の現状把握にも役立つ。360度フィードバックが人事施策を考える際の有効なデータに](https://www.cbase.co.jp/case/wellneo-sugar/) - [パーパス経営の実現とマネジメント変革のために360度フィードバックを導入。](https://www.cbase.co.jp/case/sompo-hd/) - [経営理念の浸透のために、トップ自ら実践。回答者が安心してフィードバックできる仕組みをつくる](https://www.cbase.co.jp/case/qualica/) - [「心理的安全性が高まり、言葉が変わった」
360度フィードバックを通じて
改めて得られた気づき](https://www.cbase.co.jp/case/q-act/) - [キャリアアップのタイミングで360度フィードバックを実施。管理職・課長候補の自己改善を促す](https://www.cbase.co.jp/case/shizugin_business_create/) - [360度フィードバックは経営の「ツール」。使い方次第で厳しいコメントも従業員の成長に繋げられる](https://www.cbase.co.jp/case/hirasawa_seian/) - [理念やグロービス・ウェイの浸透・体現を目的に、
ギフトの発想で「360度フィードバック」を実施](https://www.cbase.co.jp/case/globis-2/) - [イノベーションをチームで行う時代の組織開発
360度による気づきを契機に組織開発の意義を認識](https://www.cbase.co.jp/case/cira-kyoto-u/) - [事業変革を担う次世代リーダーの選抜に向けて、
360度フィードバックを導入](https://www.cbase.co.jp/case/case15-2/) - [変革に向け、個と組織の現状を客観的に見るために
360度フィードバック＆組織診断を導入](https://www.cbase.co.jp/case/atoz/) - [リモートワーク中心の働き方になり、以前に増してマネジメント力の向上が課題に。360度フィードバックのコメントが管理職の行動を変える](https://www.cbase.co.jp/case/gnavi/) - [ドクターの評価そしてチーム医療を推進するために
360度フィードバックを導入](https://www.cbase.co.jp/case/eisei-2/) - [働きがいがある会社を作るためにも、管理職のマネジメントやリーダーシップが問われる。行動変容のきっかけとして、360度フィードバックを導入](https://www.cbase.co.jp/case/moriroku-2/) - [これまで3年契約の職員が多く、
組織の成熟しにくさに課題開かれた組織、成熟した組織を目指すために組織診断を活用](https://www.cbase.co.jp/case/fukutake-foundation-2/) - [結果フィードバック時にワークを取り入れ
役員チームとしての一体感が生まれた](https://www.cbase.co.jp/case/case18-2/) - [行動変容までがフォローされるサービスにより、
管理職の変化を実感](https://www.cbase.co.jp/case/case17-2/) - [営業成績だけでなく真摯に働く姿勢も評価項目に。360度フィードバックを通じて社内文化の「得意を伸ばす」を実践](https://www.cbase.co.jp/case/good-mortgage/) - [ハラスメント対策をきっかけに、
360度フィードバックを導入。
コミュニケーションを活性化し風土改善へ](https://www.cbase.co.jp/case/case16/) - [マネジメントの現状把握と
より働きやすい会社・職場づくりに向けて
CBASEのサービスを導入](https://www.cbase.co.jp/case/case14/) - [適性テストや 360度サーベイでの
フィードバックなどおこなうことで、
保育士の定着率が向上](https://www.cbase.co.jp/case/ammicco-2/) - [サーベイ実施に際し、経営陣が
「従業員の意見に応える」と約束
従業員と企業に信頼関係が生まれ、離職率が大幅に低下](https://www.cbase.co.jp/case/sanko-seika-2/) - [経営層の発案から360度フィードバックを導入
多様な意見を積極的に仕事の改善に
活かす文化の醸成へ](https://www.cbase.co.jp/case/maxell-2/) - [システム化が個人のスキル登録を推進
スキルマップを軸にしたコミュニティ活動が
新たな結束を生む](https://www.cbase.co.jp/case/agc-2/) - [360度フィードバックの導入が
社内10大ニュースに選出
上司を評価することが新たな社内文化になった](https://www.cbase.co.jp/case/tokai/) - [自ら低い目標の申告ができる目標管理制度では
使えない 「他者評価こそフェア」と
360度評価を人事評価に採用](https://www.cbase.co.jp/case/jcg-2/) - [「フィードバックをもらって傷つく人よりも
喜んでくれる人の方が断然多かった」
360度フィードバックが社内に
予想を超える変化をもたらした](https://www.cbase.co.jp/case/hoosiers-2/) - [風土改革の取り組みとして導入。
内省を促し、行動改善へとつなげていくために、
「360度レビュー」と名称を変更して実施](https://www.cbase.co.jp/case/akebono-brake/) - [ワークエンゲージメントの向上を目的に、
360度フィードバックを導入。
いかに行動変容につなげていくかが、今後の課題](https://www.cbase.co.jp/case/takiron-ci/) - [社長自ら全対象者と
フィードバック面談を実施。
トップ起点で人間関係を軸とした風土改革へ](https://www.cbase.co.jp/case/fuji-carbon-2/) - [フィードバックから学ぶ組織へ。
風土改革の一環として
360度フィードバックを導入](https://www.cbase.co.jp/case/olbahealthcare/) - [20年以上360度フィードバックを継続して活用
継続的な内省の場が
個人と組織の成長につながる](https://www.cbase.co.jp/case/j-front-retailing-2/) - [360度フィードバックを活用した
リーダー合宿でマネジメント層の
レベルアップを実現](https://www.cbase.co.jp/case/moneyforward-2/) ## お役立ち資料 - [360度フィードバックお役立ち資料3点セット](https://www.cbase.co.jp/download/10374/) - [360度フィードバック よくある不安と対処策〜社員の信頼を得る、3つの導入ステップ〜](https://www.cbase.co.jp/download/7718/) - [360度フィードバック運用ノウハウ 「よくある質問10選」](https://www.cbase.co.jp/download/2953/) - お役立ち資料のダウンロードページはこちら。｜株式会社シーベース - [5分でわかるCBASE 360°「サービス資料」＆「お客様導入事例集」](https://www.cbase.co.jp/download/4173/) - お役立ち資料のダウンロードページはこちら。｜株式会社シーベース - [CBASE 360° お客様導入事例集](https://www.cbase.co.jp/download/4176/) - お役立ち資料のダウンロードページはこちら。｜株式会社シーベース - [はじめてのCBASE 360°資料3点セット](https://www.cbase.co.jp/download/3443/) - お役立ち資料のダウンロードページはこちら。｜株式会社シーベース - [2025年度版 データでわかる！360度フィードバック導入・活用状況](https://www.cbase.co.jp/download/10128/) - [2024年度版 データでわかる！360度フィードバック導入状況](https://www.cbase.co.jp/download/7597/) - [2023年度版 データでわかる！360度フィードバック導入状況](https://www.cbase.co.jp/download/3484/) - お役立ち資料のダウンロードページはこちら。｜株式会社シーベース - [これから始める「パワハラ対策」施策ガイドブック](https://www.cbase.co.jp/download/4170/) - お役立ち資料のダウンロードページはこちら。｜株式会社シーベース - [これから始める 「次世代リーダー選出・育成」 施策ガイドブック](https://www.cbase.co.jp/download/3330/) - お役立ち資料のダウンロードページはこちら。｜株式会社シーベース - [マンガ「360度評価入門ガイド」 ～フィードバックと対話で人と組織をアップデートする～](https://www.cbase.co.jp/download/4172/) - お役立ち資料のダウンロードページはこちら。｜株式会社シーベース - [これから始める「管理職の育成」施策ガイドブック](https://www.cbase.co.jp/download/3321/) - お役立ち資料のダウンロードページはこちら。｜株式会社シーベース - [これから始める「評価制度の見直し」施策ガイドブック](https://www.cbase.co.jp/download/3322/) - お役立ち資料のダウンロードページはこちら。｜株式会社シーベース - [これから始める「エンゲージメント向上」施策ガイドブック](https://www.cbase.co.jp/download/3323/) - お役立ち資料のダウンロードページはこちら。｜株式会社シーベース - [これから始める「離職防止」施策ガイドブック](https://www.cbase.co.jp/download/4171/) - お役立ち資料のダウンロードページはこちら。｜株式会社シーベース - [リモートワーク時代の組織マネジメント実践ガイド](https://www.cbase.co.jp/download/4174/) - お役立ち資料のダウンロードページはこちら。｜株式会社シーベース - [これから始める「ダイバーシティ推進」施策ガイドブック](https://www.cbase.co.jp/download/3329/) - お役立ち資料のダウンロードページはこちら。｜株式会社シーベース - [これから始める「理念浸透」施策ガイドブック](https://www.cbase.co.jp/download/4175/) - お役立ち資料のダウンロードページはこちら。｜株式会社シーベース ## よくある質問 - [360度フィードバックとは？](https://www.cbase.co.jp/faq/360度フィードバックの活用目的は何ですか？/) - 360度評価へのよくある質問をはじめ、サービス内容に関する質問をまとめています。 | 株式会社シーベース - [組織診断](https://www.cbase.co.jp/faq/組織診断/) - 360度評価へのよくある質問をはじめ、サービス内容に関する質問をまとめています。 | 株式会社シーベース ## カテゴリー - [ニュース](https://www.cbase.co.jp/category/news/) - [サービス情報](https://www.cbase.co.jp/category/for-360/) - [スマレビfor リテンション](https://www.cbase.co.jp/category/for-retention/) - [HRサーベイ](https://www.cbase.co.jp/category/webresearch/) - [セミナー情報](https://www.cbase.co.jp/category/seminar/) - [事例](https://www.cbase.co.jp/category/cases/) - [CBASE 360°](https://www.cbase.co.jp/category/cbase-360/) - [プレスリリース](https://www.cbase.co.jp/category/release/) ## タグ - [HRサミット](https://www.cbase.co.jp/tag/hrサミット/) - [セミナー](https://www.cbase.co.jp/tag/セミナー/) ## カテゴリー - [無料](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/cat04/) - [外部講師登壇](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/cat02/) - [サービス紹介](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/cat01/) - [管理職育成](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/training-of-managers/) - [録画配信セミナー](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/cat-ondemand/) - [ハラスメント対策](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/harassment/) - [体験会](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/体験会/) - [テーマ別](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/テーマ別/) - [360度フィードバックの活用方法](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/cat05/) - [エンゲージメント向上](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/engagement/) - [リモートワーク](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/remotework/) - [組織診断](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/組織診断/) - [評価制度の見直し](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/evaluationsystem/) - [離職防止](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/prevention-of-turnover/) - [次世代リーダー育成](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/leaders/) - [理念浸透](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/philosophy/) - [ダイバーシティ](https://www.cbase.co.jp/seminar-cat/diversity/) ## カテゴリー - [サービス紹介](https://www.cbase.co.jp/ondemand-cat/ondemand-cat01/) - [360度フィードバックの活用方法](https://www.cbase.co.jp/ondemand-cat/ondemand-cat02/) ## カテゴリー - [CBASE 360°](https://www.cbase.co.jp/case-cat/case_360/) - [その他](https://www.cbase.co.jp/case-cat/case_hr-survey/) - [組織診断](https://www.cbase.co.jp/case-cat/case_organizationsurvey/) - 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