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キャリアイメージ・教育体制

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「どこでも活躍できる人財になる」長く働くにしたがって、キャリアに対する考え方の変化はもちろん
自身の生活環境の変化によって「働く」ことにも変化が必要な時があります。
部署の異動、キャリアの変化など、どんな環境でも力を発揮できる「人財」に…
シーベースには仕事を通じて社員のキャリア形成を応援する環境があります。

CARRIERキャリアイメージ

◆チャレンジできる環境

技術力だけでなく、交渉力も身につけたいという希望からエンジニアから営業になった社員もいます。
社員の人数が倍に増え、色々な世代が集まる当社。
インターンからリーダーまで役職などは関係なく提案を出し、チャレンジできる環境です。

◆プロジェクトへの参画

当社では、社内の「仕組みづくり」や「組織構築」に携わるプロジェクトに参加できます。
部門を超えた全社に関わるプロジェクトもあるので、新たな経験・実績を積むことができます。

◆キャリア開発・キャリアサポート

外部を活用したリーダー研修や動画学習サービスなどを積極的に取り入れ 個々のベースアップを図っています。 先日は女性活躍をテーマにしたキャリア研修に当社の女性社員が多く参加しました。

EDUCATIONAL SYSTEM教育体制

◆外部研修が無料で受講可能

基本的には実務を通して学んでもらう OJT 形式ですが、親会社であるエン・ジャパンが社外向けに提供している「エンカレッジ」という教育サービスを利用可能です。ビジネスEメールの基本やビジネス上の言葉遣いから、部下の指導法や組織運営など、120 以上のカリキュラムからさまざまな能力開発が見込めます。

◆学んだ事は、皆にシェア

外部セミナーへ参加したり、スタッフ有志による勉強会を実施したりしています。外部セミナーで学んだことを積極的に社内で共有するなど、全員で学んでいこうという意識が強いです。

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