応募で当たる！毎月抽選で100名様にプレゼント
SNSフォローで当たる!マンガでわかる360度評価 公式SNSフォロー ＆ リツイート キャンペーン
- 応募期間
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2025年 9月1日 (月) 〜 2026年3月31日(火)
キャンペーン情報を詳しく見る
- 応募で当たる！毎月100名様プレゼントキャンペーン
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日頃のご愛顧に感謝を込めて弊社出版の書籍を毎月抽選で100名様にプレゼント！
どなたでも簡単にご応募いただけます。ぜひこの機会にお申し込みください。- 応募期間：2025年 9月1日～2026年 3月31日
- 当選人数：毎月 100名様
- 内容：書籍 1冊
- 発送時期：翌月上旬予定
※当選者の発表は発送をもってかえさせていただきます。
- SNSフォローで当たる！公式SNSフォロー＆リツイートキャンペーン
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公式facebookをフォローまたは、公式Xアカウントからの発信をリポストしていただいた方の中から毎月抽選で50名様にプレゼントいたします！
- 応募期間：2025年 9月1日～2026年 3月31日
- 当選人数：毎月 50名様
- 内容：書籍 1冊
- 発送時期：翌月上旬予定
※当選者の発表は発送をもってかえさせていただきます。
「360度評価」が効果を発揮する組織とは？
ポイントや効果を分かりやすくマンガで解説
360度評価を単なる「評価」ではなく、周囲からのフィードバックを“成長のギフト”として活かす方法をマンガで解説します。
上司・同僚・部下など多様な視点から得た声をもとに、自分の強みや改善点を理解し、行動変容や職場環境改善につなげる具体的ステップを紹介。
忖度や個人攻撃といった失敗例も交え、正しい準備・説明・対話・習慣化までを体系的に描いています。初めての導入から定着化までをどなたに分かりやすく解説しています。
企業の抱える
「組織作り」の課題
さんざん研修を行ったのに
うまくいかない。
多くの企業が「風通しの良い組織づくり」に取り組んでいますが、施策が一方通行だったり、本音が共有されないまま形骸化することも少なくありません。
上司・同僚・部下など多方面からのフィードバックを活用し、忖度や誤解を防ぎつつ、対話と行動変容を促すことで、組織を継続的に活性化する道筋を示しています。
応募で当たる！毎月抽選で100名様にプレゼント
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導入したら何をするの？
施策の進め方を詳しく解説！
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STEP01何をする？
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STEP02どうする？
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STEP03その効果は？
応募で当たる！毎月抽選で100名様にプレゼント
SNSフォローで当たる!マンガでわかる360度評価 公式SNSフォロー ＆ リツイート キャンペーン
マネージャーが抱える葛藤を
乗り越えて成長するためには？
- 私たちの頃は…
- もっと考えるべき
- 主体性がない
- 仕事なんだから
など
部下や上司、同僚からの360度評価は
「自分自身の認識」と「他人から見た自分」の
認識ズレに気づくこと
360度評価は能力評価で
はなく
「行動の癖への
フィードバック」です。
様々な組織での
導入効果をご紹介しています！
- 金属・製造
-
導入してから10年後の組織
- 教育・保育
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人事評価の公平性に悩んだ組織
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プレゼントキャンペーン
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2025年 9月1日 (月) 〜 2026年3月31日(火)
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