サービスラインアップ
個人と組織を成長に導く「サーベイ」と「行動変容プログラム」をワンストップでご提供
人事施策を成功に導く
HRプラットフォーム
データ活用型
伴走支援サービス
組織課題の真因を見抜き、
一人ひとりの行動を変える。
「サーベイを実施して終わり」
を変えたい人事・経営者様へ
360度評価とエンゲージメントサーベイの両データを活用して
個と組織を本質から変える「伴走型サーベイ＆対話プログラム」をご提供しています
- フィードバックの力で人材＋組織を開発する
- 個人に対する多面的なフィードバックと、組織エンゲージメントのデータを量観点から分析し、課題を特定。「一人ひとりの成長」と「チームコンディション」の両輪を最適化する独自の人材開発・組織開発をご提案しています。
- 結果の返却で終わらせず、改善サイクルを回す
- レポートから見える管理職・メンバー・組織それぞれの課題について根本原因を特定し、個人と組織の両方に変容を促す独自プログラムで改善を促します。
- 人と組織、双方に変容を促す研修＋対話プログラム
- レポートから明らかになる個人と組織の課題を対象に、研修やコーチング、対話促進など独自の人材開発＋組織開発プログラムをご提供しています。一人ひとりの成長と組織全体の変容を促す支援をシーベース所属の専門コンサルタントが伴走型で支援しています。
- 行動改善のアクションを一過性で終わらせない
- 継続的なフォローで個人の行動改善アクションを確認しながら改善を支援する独自のシステムをご提供しています。一人ひとりの行動変容を定着させることで、フィードバックサイクルを構築し組織変革を実現します。
サービスラインアップ
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組織状態を見える化するエンゲージメント
サーベイシステム「CBASE Engagement」- 360度評価と連携して一括管理できるシステム。
- メンバー開示もできて、組織内の対話を促せるレポートを搭載しています。
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改善行動の習慣化を支援する
サポートシステム「CBASE Action」- 360度評価レポートからAIが目標策定をサポート。
- アップデート目標や行動進捗を周囲と共有。
- 周囲の声を活用し、継続行動を習慣化。
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研修・コーチング・対話会
「人材＋組織開発コンサルティング」- 360度評価の各種サポートやレポートを活用した人材育成や
組織開発サービスの提供。 - 実施施策全体の課題に合わせたプロセスをご提案。
- 360度評価の各種サポートやレポートを活用した人材育成や
CBASE SUMMIT 開催レポート
JFEエンジニアリング・タキロンシーアイ・ダイハツ工業の人事担当者様にご登壇いただき、
共催セミナーを開催しました。以下より当日の動画をご覧いただけます。
フォーム入力不要ですぐ読める！マンガでわかりやすく解説360度評価入門ガイド
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