お知らせ

「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサービスを運営する株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：深井幹雄）は、人事施策「360度評価」の”正しい活用方法”について、全編マンガで徹底解説した「マンガでわかる360度評価」を発売することが決定しましたので、お知らせいたします。
プレスリリースはこちら：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000067.000035636.html

人材育成や組織開発の目的で多くの企業が導入する「360度評価」ですが、その効果的な活用が実際に行われている企業はあまり多くありません。そこで、年間10万人以上の360度評価を支援し、企業での活用をあらゆる面で支援するシーベースがその活用法をわかりやすくマンガで解説しました。経営者はもちろん、人事や事業企画、次世代リーダーとなる皆さま必読の内容となっています。

Amazon　予約ページ　https://amzn.asia/d/3jB8a6B
楽天ブックス　予約ページ　https://books.rakuten.co.jp/rb/18310903/

■「フィードバック」と「対話」を活かした、360度評価活用ノウハウの決定版

「360度評価」は、企業の導入率が約6割（※）と一般的な人事施策となっていますが、その日本における歴史はまだ浅く、「フィードバック」や「対話」を活用した本来の意味での組織活用まで至っていない企業や組織が多い状況です。創業以来、「360度評価」の活用、浸透に尽力してきた当社には、多くのユースケースが蓄積されており、そのノウハウを誰にでもわかりやすいマンガ形式で広くお伝えしていきたいと考え、書籍出版の運びとなりました。

■書籍内容（目次）

【目次】
・はじめに
・第1章：準備
・第2章：事前説明会
・第3章：フィードバックレポート
・第4章：読み解き
・第5章：行動化
・第6章：習慣化
・第7章：応用編

・事例紹介(1) 適切な評価と、適切な育成・配置をするには？
・事例紹介(2) 風通しの良い組織作り
・事例紹介(3) 現場感のある評価制度

■著書コメント

本書は、人材開発や組織開発に携わる人事担当者をはじめ、現場での問題解決に取り組む方々を対象に、360度フィードバックの活用法について解説したものです。

360度フィードバックは「人にダメ出しをするための人事施策」ではありません。フィードバックには、「感謝している点」「尊敬している点」といったGoodな側面と、「さらなる活躍に向けた期待」「改善の提案」といったMoreの側面がバランスよく含まれています。ビジネスの場では問題解決思考が求められますが、ポジティブな視点からフィードバックを捉えることで、個人の可能性や組織の成長のヒントを得ることができます。ぜひ、360度フィードバックを活用して個人の成長、関係性の向上、職場の活性化に役立てていただければ幸いです。

■概要

タイトル：「マンガでわかる360度評価」
著者：株式会社シーベース
発売日：2025年8月19日（火）
定価：1,650円（税抜）
ページ数：278
出版社：シーベース
ご購入方法：全国の書店・オンライン書店等（一部除く）にてお買い求めいただけます。
Amazon予約ページ：https://amzn.asia/d/3jB8a6B
楽天予約ページ： https://books.rakuten.co.jp/rb/18310903/

■お問い合わせ先

サービスの導入・お問合せに関しては、下記フォーム、もしくはメールにてお問い合わせください。
URL：https://www.cbase.co.jp/contact/
Email：web_marketing@cbase.co.jp