お知らせ

管理職によるハラスメントリスクにAIを活用してどう向き合うか
―360度フィードバックによる「リスク検知」と「コーチング」の実践―

株式会社シーベースは、2026年4月14日（火）に、
コーポレートコーチ株式会社との共催にてウェブセミナーを開催いたします。

実績もあり、会社への貢献度も高い。
そんな「優秀なリーダー」こそ、無意識の“悪癖”に気づけていないかもしれません。

近年、職場でのトラブルにおいて「いじめ・嫌がらせ」の件数は増加傾向にあります。

特に、本人は適切な指導のつもりであっても、
受け手との認識のズレによって問題化するケースが多く見られます。

今回のセミナーでは、360度フィードバックの活用を支援するシーベースと、
組織を内側から変えるコーポレートコーチが連携し、

「360度フィードバック」を用いてリスクを可視化し、本人に“気づき”を与える方法から、
「コーチング」によってその気づきを“行動化・習慣化”させるための具体的なアプローチまでを余すところなくお伝えします。

なお当日のセミナー内ではアンケートや質疑応答をたリクエストをお受けいたします。
具体的なお悩みやご質問をお持ちの方は、この機会を是非ご利用ください。

■対象となる方
・管理職の言動によるハラスメントリスクを未然に防ぎたい
・研修を実施しても、現場の行動がなかなか変わらないと感じている
・360度フィードバックなどの客観データを活用し、マネジメント改善を進めたい
・管理職の行動変容を促す仕組みづくりに関心がある
・すでに課題が顕在化している管理職に対する、対応や対策について知りたい

■セミナー内容

1．はじめに（5分）
2．360度フィードバックとAI分析による行動の可視化（シーベース社：20分）
3．対象者の言動の変容（コーポレートコーチ社：20分）
4．おわりに（10分）

日時：2026年4月14日（火）12:00-13:00
主催：株式会社シーベース、コーポレートコーチ株式会社
参加可能人数：30人
参加費：無料

講師紹介
	株式会社シーベース　代表取締役 深井 幹雄 1995年エン・ジャパン入社。執行役員として新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経験。 2017年シーベースの代表取締役に就任。年間100社を超える企業を訪問し、組織開発、人材開発の課題解決をサポートする。
	コーポレートコーチ株式会社　代表取締役 森川 駿 大手旅行会社を経て、ビジネスコーチ株式会社にて人事制度構築・コーチング支援に従事。 2025年1月より現職。現場で培ったマネジメント経験とコーチング理論を融合し、企業の人的資本経営・組織変革を支援。

ご参加を希望される方は以下申込フォームへ必要事項をご記入の上、お申込みください。
お申込み後、参加URLをお送りさせていただきます。

※本セミナーはZoomを使用したウェブセミナーです
※競合サービス取り扱い企業様・フリーメールアドレスでの申込についてはお断りする場合がありますので予めご了承ください

セミナーお申込はこちら