深井 幹雄
株式会社シーベース 代表取締役
1995年エン・ジャパン入社。執行役員として新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経験。
2017年シーベースの代表取締役に就任。年間100社を超える企業を訪問し、組織開発、人材開発の課題解決をサポートする。
【朝活30分セミナー】離職防止につながるマネジメントの３つのコツ～エンゲージメント向上と上司のアップデートのポイント～
離職防止やエンゲージメント向上に取り組む企業さまからは、次のようなお声を多くいただきます。
「上司と部下の“見えている景色”が違う気がするが、確かめる方法がない…」
「マネジメントに課題はあるが、具体的にどこを直せば良いのか分からない…」
「フィードバックをしても、その後の行動につながっていない気がする…」
こうしたお悩みには、共通して“マネジメントの質を客観的に把握し、改善につなげる仕組みが不足している”という背景があります。
近年、そうした課題に向け360度フィードバックを活用する企業も増えています。
CBASEでもこれまで延べ1,000社以上のマネジメント改善をご支援してきましたが、もちろん全てが成功したわけではなく、支援の中で多くの成功ポイントとつまずきポイントを学んできました。
今回のセミナーは、“朝活30分セミナー” です。
短い時間でもすぐに持ち帰れるヒントをご提供できるよう、離職防止につながる“良いマネジメント”をつくるための基本知識と実践のポイント をコンパクトにお伝えします。
上司・部下間の認識ギャップをどう可視化するか、
フィードバックを行動につなげるために何が必要か、
そして360度フィードバックを“忖度や軋轢を生まない形”で活用するにはどうすればよいか――
具体的な事例を交えながら、朝でも聞きやすい形でご紹介していきます。
ぜひ本日の内容を、今後のマネジメント支援や組織づくりのヒントとしてお役立てください。
当日はアンケートや質疑応答を通じてご質問も受け付けております。
気になる点やお悩みがある方は、ぜひお気軽にお寄せください。
- 対象となる方
- ・離職防止やエンゲージメント向上に課題感のある方
・管理職のマネジメントを改善したい人事・経営層の方
・マネジメントのアップデート手法（360度フィードバック含む）を知りたい方
・短時間で実務に持ち帰れるヒントを得たい方 - セミナー内容
- １．定着率とエンゲージメントの関係、上司の影響
２．上司のマネジメントをアップデートするポイント
３．CBASEのサービスの特徴
４．導入企業例
５．Q＆A - 詳細情報
-
- 日時： 2025.12.24［Wed］ 08:30-09:00
- 主催：株式会社シーベース
- 参加可能人数：30名
- 参加費：無料
- セミナー講師
-
