トップ
セミナー情報
【共催｜シーベース×コーポレートコーチ】管理職によるハラスメントリスクにAIを活用してどう向き合うか

【共催｜シーベース×コーポレートコーチ】管理職によるハラスメントリスクにAIを活用してどう向き合うか

受付中
無料

2026.04.14［火］ 12:00〜13:00

実績もあり、会社への貢献度も高い。
そんな「優秀なリーダー」こそ、無意識の“悪癖”に気づけていないかもしれません。

近年、職場でのトラブルにおいて「いじめ・嫌がらせ」の件数は増加傾向にあります。

特に、本人は適切な指導のつもりであっても、
受け手との認識のズレによって問題化するケースが多く見られます。

「部下を成長させるための適切な指導だ」
「自分には組織の責任がある」
と、本人は良かれと思って行動しているため、
周囲からは指摘しづらく、行動改善に繋がらない“グレーゾーン問題”が多くの企業で起きています。

今回のセミナーでは、360度フィードバックの活用を支援するシーベースと、
組織を内側から変えるコーポレートコーチが連携し、
「360度フィードバック」を用いてリスクを可視化し、本人に“気づき”を与える方法から、
「コーチング」によってその気づきを“行動化・習慣化”させるための具体的なアプローチまでを余すところなくお伝えします。

組織に問題が起こる前に、退職者が出る前に何とかしたい。
と感じている皆様、ぜひご参加ください。

対象となる方

・管理職の言動によるハラスメントリスクを未然に防ぎたい
・研修を実施しても、現場の行動がなかなか変わらないと感じている
・360度フィードバックなどの客観データを活用し、マネジメント改善を進めたい
・管理職の行動変容を促す仕組みづくりに関心がある
・すでに課題が顕在化している管理職に対する、対応や対策について知りたい

セミナー内容

1．はじめに（5分）
2．360度フィードバックとAI分析による行動の可視化（シーベース社：20分）
3．対象者の言動の変容（コーポレートコーチ社：20分）
4．質疑応答（10分）
5．おわりに（5分）

詳細情報