オンデマンド配信セミナー
【限定公開】管理職によるハラスメントリスクにAIを活用してどう向き合うか
\ 2026年6月24日(水)〜7月10日(金)限定配信 /
先日開催した「管理職によるハラスメントリスクにAIを活用してどう向き合うか | シーベース×コーポレートコーチ共催」のアーカイブ動画です。
※2026年4月14日実施
実績もあり、会社への貢献度も高い。
そんな「優秀なリーダー」こそ、無意識の“悪癖”に気づけていないかもしれません。
近年、職場でのトラブルにおいて「いじめ・嫌がらせ」の件数は増加傾向にあります。
特に、本人は適切な指導のつもりであっても、
受け手との認識のズレによって問題化するケースが多く見られます。
本セミナーでは、360度フィードバックの活用を支援するシーベースと、
組織を内側から変えるコーポレートコーチが連携し、
「360度フィードバック」を用いてリスクを可視化し、本人に“気づき”を与える方法から、
「コーチング」によってその気づきを“行動化・習慣化”させるための具体的なアプローチまでをお伝えします。
組織に問題が起こる前に、退職者が出る前に何とかしたい。
と感じている皆様、ぜひご参加ください。
- 対象となる方
- ・管理職の言動によるハラスメントリスクを未然に防ぎたい
・研修を実施しても、現場の行動がなかなか変わらないと感じている
・360度フィードバックなどの客観データを活用し、マネジメント改善を進めたい
・管理職の行動変容を促す仕組みづくりに関心がある
・すでに課題が顕在化している管理職に対する、対応や対策について知りたい - セミナー内容
- 1.はじめに(2分)
2.360度フィードバックとAI分析による行動の可視化(シーベース社:20分)
3.対象者の言動の変容(コーポレートコーチ社:20分)