JFEエンジニアリング・タキロンシーアイ・ダイハツ工業の実践から学ぶ ~360度フィードバックの活用最前線：育成・評価・組織風土改革のリアル~

2025.09.24［水］ 15:00〜17:00

近年、社員のパフォーマンス向上や組織全体の成長を目指し、多くの企業が「360度フィードバック」を導入しています。しかし、実際にどのような取り組みが行われているのか、その成功事例や課題は意外と知られていません。

今回、「360度フィードバック」を効果的に活用している3社(JFEエンジニアリング様、タキロンシーアイ様、ダイハツ工業様をお招きし、パネルディスカッション形式で各社のリアルな取り組み事例をご紹介するオンラインセミナー「CBASE Summit2025」を開催します。

セミナーでは、導入のきっかけから運用上の工夫、成果や課題、そして今後の展望まで、各社が直面した生の声をお届けします。参加者の皆様には、具体的な事例を通じて、自社での360度フィードバックの導入や運営改善のヒントを得ることができる機会です。ぜひご参加くださいませ。

対象となる方

・経営者、人事部の方、経営企画室の方
・360度フィードバック施策について情報収集をされている方
・他社事例、活用シーンを知りたい方

セミナー内容

1. オープニングトーク
2. 登壇者＆各社での取組紹介
3. パネルディスカッション
4. 質疑応答

詳細情報

セミナー講師

袴田崇弘様

JFEエンジニアリング株式会社　人事部人事室　主査

2013年にJFEエンジニアリング株式会社へ入社。入社以来HR領域の業務に従事し、人事制度企画、労務管理、労使交渉、評価運用、などを経験。
現在はHRBPとして組織開発や個別人事対応を中心とした業務に従事。

内田達也様

タキロンシーアイ株式会社　人事総務部長

1993年：シーアイ化成(株)に入社。情報システム部へ配属。
2005年：人事総務部へ異動。本社・工場でグループ長を歴任後、2017年のタキロン(株)との経営統合時に人事制度統合を経験。
2020年：現職に就任。360°サーベイを導入し、従業員エンゲージメント向上に活用中。

田中光治様

ダイハツ工業株式会社　人事部長

1991年にダイハツ工業株式会社に入社。
入社後は技術管理部にて、技術部門の人事に携わった後、労働組合専従を経験。
その後、事業企画部門、トップサポートを経て、2023年より人事部長に就任。

深井幹雄

株式会社シーベース　代表取締役

1995年エン・ジャパン入社。執行役員として新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経験。2017年シーベースの代表取締役に就任。年間100社を超える企業を訪問し、組織開発、人材開発の課題解決をサポートする。

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