お知らせ

管理職研修の学びを、現場の行動変容につなげるには？
360度フィードバックで一人ひとりの課題を捉え、実践につなげる方法

株式会社シーベースは、2026年10月7日（水）13:00より、管理職育成をテーマとした無料ウェブセミナーを開催いたします。

管理職には、目標管理や業務遂行だけでなく、メンバーの自律支援、対話、多様性への対応、組織の変化を促す役割など、これまで以上に複雑なマネジメントが求められています。

一方、管理職研修を実施していても、「研修では理解していたが、現場に戻ると元のマネジメントに戻ってしまう」「本人が自分の課題を十分に認識できていない」といった課題は残ります。

管理職の行動を変えるために必要なのは、知識やスキルを伝えることだけではありません。

学んだことを自身のマネジメントと照らし合わせ、

「自分は何を変える必要があるのか」
「どの場面で、どのような行動を取るのか」
「実践後にどう振り返り、次の行動へつなげるのか」

までを支援する仕組みが重要です。

本人と周囲の認識差を可視化する360度フィードバックを活用しながら、管理職自身が必要なテーマを捉え、具体的な行動を決め、現場で実践・振り返りを続けるための育成設計をご紹介します。

一律の研修と組み合わせる「全社共通テーマ型」、一人ひとりの課題に応じて必要な学びへつなげる「個別課題接続型」など、企業での活用事例も交えながら解説します。

• 現代の管理職に求められるマネジメントの変化
• 管理職育成で起こる「学びと実践のギャップ」
• 学びを行動変容につなげる―360度フィードバックの活用
• 導入事例紹介
• CBASEのサービス

是非、360度フィードバックのトレンドや活用事例をキャッチアップ頂き、施策検討にお役立てください。

なお当日のセミナー内ではアンケートや質疑応答を通じたリクエストをお受けいたします。具体的なお悩みやご質問をお持ちの方は、この機会を是非ご利用ください。

■対象となる方
・管理職研修を実施しているものの、現場での行動変容や定着に課題を感じている方
・管理職・マネージャー層の育成施策を見直したい人事・人材開発担当者
・一律研修だけではなく、個々の課題に合わせた育成を検討している方
・360度フィードバックを管理職育成に活用したい方

■セミナー内容
1.現代の管理職に求められるマネジメントの変化
2.管理職育成で起こる「学びと実践のギャップ」
3.学びを行動変容につなげる―360度フィードバックの活用
4.導入事例紹介
5.CBASEのサービス

日時：2026年10月7日（水）13:00-14:00
主催：株式会社シーベース
参加可能人数：30人
参加費：無料

講師紹介
	株式会社シーベース　代表取締役 深井 幹雄 1995年エン・ジャパン入社。執行役員として新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経験。 2017年シーベースの代表取締役に就任。年間100社を超える企業を訪問し、組織開発、人材開発の課題解決をサポートする。

ご参加を希望される方は以下申込フォームへ必要事項をご記入の上、お申込みください。
お申込み後、参加URLをお送りさせていただきます。

※本セミナーはZoomを使用したウェブセミナーです
※競合サービス取り扱い企業様・フリーメールアドレスでの申込についてはお断りする場合がありますので予めご了承ください

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