導入事例
CBASE導入による課題解決の実例をご紹介
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グッドモーゲージ株式会社
営業成績だけでなく真摯に働く姿勢も評価項目に。360度フィードバックを通じて社内文化の「得意を伸ばす」を実践
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医療法人社団永生会
ドクターの評価そしてチーム医療を推進するために
360度フィードバックを導入 -
株式会社グロービス
理念やグロービス・ウェイの浸透・体現を目的に、
ギフトの発想で「360度フィードバック」を実施 -
J.フロント リテイリング株式会社
20年以上360度フィードバックを継続して活用
継続的な内省の場が
個人と組織の成長につながる -
株式会社富士カーボン製造所
社長自ら全対象者と
フィードバック面談を実施。
トップ起点で人間関係を軸とした風土改革へ -
株式会社エー・トゥー・ゼット
変革に向け、個と組織の現状を客観的に見るために
360度フィードバック＆組織診断を導入 -
株式会社JCG
自ら低い目標の申告ができる目標管理制度では
使えない 「他者評価こそフェア」と
360度評価を人事評価に採用
